第二批主題教育開展以來，新疆塔城地區消防救援支隊緊密結合主題教育目標任務，精心謀劃、精細組織、精準實施，有力有序推動全地區消防救援隊伍調查研究工作走深走實、見行見效。 

　　精心謀劃部署，凝聚調查研究之“識”。支隊黨委深入學習領會習近平總書記關于調查研究重要論述，大力弘揚“四下基層”優良傳統，先后2次召開黨委會和主題教育領導小組推進會研究部署，制定調查研究工作方案，明確主要任務、調研內容、實施步驟等工作要求，在全地區消防救援隊伍形成用好“傳家寶”共識。堅持分類指導、統籌推進，定期完善調查研究“4張動態清單”，實行掛賬銷號“周更新”“月調度”，扎實開展“進基層、進群眾、進單位、進一線，察實情、謀實策、務實績、促實干”為主題的“四進四實”活動，推動調研成果轉化為促進消防救援工作和隊伍建設高質量發展的實際舉措。 

　　堅持問題導向，校準調查研究之“矢”。以摸清實情、解決問題、推動發展為根本目的，建立“調研報備、定期反饋、成果交流、跟蹤問效”閉環機制，精準做到整改問題、整改措施、整改目標、整改時限、牽頭責任人等“五個清楚”。按照邊學習、邊調研、邊檢視、邊整改的要求，梳理具體問題20項，明確整改措施34條，整改率達65%，切實形成動態更新、掛賬銷號、閉環管理。黨委班子成員先后6次深入基層單位指導調研，圍繞執勤崗位練兵、隊伍正規化管理、后勤基礎建設、消防安全治理等方面，運用梳理問題、排查難題、找準癥結、明確抓手“四步法”聚焦聚力加速整改，一時難以解決的，集思廣益、緊盯不放；涉及體制機制問題的，上下聯動、整體推動。 

　　瞄準急難愁盼，務求調查研究之“實”。支隊黨委成員依托“我為基層辦實事”計劃，緊盯“子女入學”“學歷提升”“人才培養”“薪資待遇”等指戰員心尖上的急難愁盼問題，與基層指戰員深入交流，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，面對面、點對點解決基層之難、指戰員之困，實實在在破難題、促發展。協調駐地教育系統，解決26名指戰員子女入學入托，5名子女中考加分；建強人才隊伍，幫助16名指戰員完成大專、本科學歷的提升；選送7名工作表現突出的指戰員參加駕駛培訓并考取B2駕駛證；積極協調自治區及駐地共青團委，助推塔城市和美路消防救援站成功入圍2023年度“全國青年安全生產示范崗”候選集體；以烏蘇市消防救援大隊為試點，構建政府專職消防隊伍“錄、管、訓、用、養”五位一體的管理體系，隊伍救援力量體系和能力建設顯著提升。